 Профспілка освітян інформує 6 грудня 2016 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (№1774-VIII від 06.12.2016), яким, зокрема, внесла зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про оплату праці».
Частиною другою статті 31 Закону України «Про оплату праці» визначений вичерпний перелік виплат, які не враховуються при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру. Це доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров'я, за роботу в нічний та надурочний час, роз'їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.
До мінімальної заробітної плати включаються, зокрема доплати і надбавки:
- за суміщення;
- розширену зону;
- виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника;
- складність і напруженість у роботі.
Таким чином, заробітну плату, як головну державну соціальну гарантію у формуванні системи оплати праці, замінено на соціальний стандарт - прожитковий мінімум, чим порушено основні принципи формування системи оплати праці працівників бюджетної сфери.
У зв’язку з такою ситуацією більшість непедагогічних працівників, відмовляються від виконання додаткової роботи або ж змушені були розпочати роботу за сумісництвом у вільний від основної роботи час.
КМОППОіНУ неодноразово зверталася до Президента України, голови ВРУ, голів депутатських фракцій політичних партій у ВРУ, КМУ, ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, ФПУ щодо врегулювання зазначеної ситуації, наголошувала на якнайшвидшому вирішенні цього питання на круглих столах, конференціях, нарадах, на шпальтах інформаційних видань та в інтерв'ю на телеканалах.
6 лютого 2017 року у ВРУ було зареєстровано законопроект, яким передбачено виключення з мінімальної заробітної плати доплат, надбавок, заохочувальних та компенсаційних виплат.
У зв’язку з цим та з метою захисту прав працівників освіти КМОППОіНУ звернулася до всіх депутатських фракцій політичних партій з проханням підтримати законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відновлення прав працюючих громадян», реєстраційний № 6038.
У відповідь на звернення КМОППОіНУ депутатська фракція політичної партії «Народний фронт» та депутатська фракція політичної партії «Всеукраїнське об’єднання «Батьківщина» у Верховній Раді України відповіли, що пропозиції КМОППОіНУ будуть взяті до уваги під час розгляду зазначеного законопроекту на пленарному засіданні ВРУ.
Разом з тим, на жаль, до цього часу зазначений проект не було розгянуто Верховною Радою України.
19 березня 2019 року відбулося засідання ради КМОППОіНУ, на якому спілчанами було сформовано вимоги до влади у 2019 році, зокрема і щодо внесення змін до Кодексу законів про працю, ЗУ «Про оплату праці» стосовно виключення з розміру мінімальної заробітної плати доплат, надбавок, премій, винагород та інших виплат. За результатами засідання ради КМОППОіНУ надіслала відповідні звернення до всіх депутатських фракцій ВРУ.
КМОППОіНУ і надалі докладатиме усіх зусиль для внесення змін у законодавство щодо неврахування до мінімальної заробітної плати доплат, надбавок, премій, винагород та інших виплат. |
Контакти:
